Tu Empresa S.A. · completado el 18/08/2026
Puesto: Demo · Batería completa Selección de Personal · Proceso de demostración para enseñar a clientes potenciales. 12 candidatos ficticios con la batería completa de pruebas de selección de personal.
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Media: 81% |
Resultado alto. Por encima de la media de la plataforma (81%). |
| Pares completados (de 40) 20 Media comparable: 34 | Diferencias no detectadas 1 Media comparable: 3 |
| Falsas alarmas 0 Media comparable: 0 |
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Media: 83% |
Resultado alto. En línea con la media de la plataforma (83%). |
| Pares completados (de 40) 20 Media comparable: 34 | Diferencias no detectadas 2 Media comparable: 3 |
| Falsas alarmas 0 Media comparable: 0 |
Mantiene el rendimiento entre las dos mitades, pese a que la segunda se realiza al final de la evaluación.
| 1ª mitad (al empezar) | 2ª mitad (al terminar) | Diferencia | Media de la plataforma | |
|---|---|---|---|---|
| Aciertos | 92% | 84% | -8 puntos | -3 puntos |
| Fallos | 1 | 2 | +1 | 0 |
| Tiempo empleado | 2:04 | 1:40 | -19% | -7% |
| Responsabilidad 84% Media: 81% | Estabilidad emocional 84% Media: 67% |
| Extraversión 81% Media: 63% | Cooperación 88% Media: 73% |
| Apertura 78% Media: 69% |
| Comunicación 80% Media: 79% | Trabajo en equipo 100% Media: 77% |
| Organización 95% Media: 72% | Orientación a resultados 85% Media: 73% |
| Adaptabilidad 75% Media: 67% | Resolución de problemas 100% Media: 76% |
| Iniciativa 75% Media: 68% | Liderazgo 90% Media: 69% |
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Orientación al cliente75%
Puntuación alta: buen criterio práctico en esta faceta.
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Trabajo en equipo83%
Puntuación alta: buen criterio práctico en esta faceta.
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Integridad88%
Puntuación alta: buen criterio práctico en esta faceta.
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Gestión de prioridades100%
Puntuación alta: buen criterio práctico en esta faceta.
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Manejo de la presión100%
Puntuación alta: buen criterio práctico en esta faceta.
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Media: 92% |
Resultado alto. Por encima de la media de la plataforma (92%). |
| Pulsaciones netas 131 ppm Media comparable: 174 ppm | Pulsaciones brutas 131 ppm Media comparable: 183 ppm |
| Errores cometidos 4 Media comparable: 20 |
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Media: 81% |
Resultado alto. En línea con la media de la plataforma (81%). |
Nivel medido: B1 · declarado B2
Certificación declarada: Cambridge B2.
Declaró B2, el nivel medido es B1: diferencia a tener en cuenta.
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Media: 83% |
Resultado alto. Por encima de la media de la plataforma (83%). |
| Salidas de trayectoria 49 Media comparable: 35 | Tiempo medio de corrección 392 ms Media comparable: 671 ms |
| Salidas mano izquierda 23 Media comparable: 20 | Salidas mano derecha 26 Media comparable: 16 |
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Media: 70% |
Resultado alto. Por encima de la media de la plataforma (70%). |
| Salidas de trayectoria 9 Media comparable: 23 | Tiempo medio de corrección 379 ms Media comparable: 2059 ms |
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Media: 84% |
Resultado alto. En línea con la media de la plataforma (84%). |
| Error medio 142 ms Media comparable: 170 ms | Sesgo (negativo = se adelanta) 118 ms Media comparable: 44 ms |
| Consistencia entre intentos 136 ms Media comparable: 184 ms | Intentos realizados 12 Media comparable: 12 |
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Media: 70% |
Resultado medio, sin destacar especialmente. Por debajo de la media de la plataforma (70%). |
| Reacción simple 537 ms Media comparable: 375 ms | Reacción con discriminación 546 ms Media comparable: 438 ms |
| Falsos inicios 1 Media comparable: 1 | Respuestas indebidas 0 Media comparable: 2 |
| Omisiones 1 Media comparable: 0 |
Todas las horas indicadas son hora peninsular española.
Los puntos más fuertes del candidato son: Trabajo en equipo, Resolución de problemas, Gestión de prioridades. Los tres están por encima de la media de la plataforma. No se han detectado aspectos claramente por debajo de lo esperado en esta evaluación.
Este informe es un material orientativo de apoyo al proceso de selección, generado automáticamente a partir de los resultados de los tests realizados. No constituye una evaluación psicológica profesional ni un diagnóstico clínico, y no sustituye el criterio de la empresa evaluadora, responsable exclusiva de la decisión final de selección.