Evaluación de candidatos en marca blanca: tu marca, no la nuestra
Para consultoras de recursos humanos, ETT y empresas de trabajo temporal, empresas de reclutamiento y selección de personal, psicólogos de selección y departamentos de RRHH que evalúan candidatos de forma continua. Todo en marca blanca: el candidato no ve CocoTest en ningún momento. Tú entrevistas y decides. Las pruebas las ponemos nosotros, con tu marca.
La prueba gratuita no pide datos de pago: 6 pruebas para repartir entre tus candidatos. ¿Necesitas más para hacer una evaluación de verdad? Contacta con nosotros.
Tú, experto en entrevistas. Nosotros, en las herramientas.
Tú sabes leer a una persona en una entrevista, entender qué exige de verdad el puesto y sostener la decisión delante de tu cliente. Eso no lo hace ninguna herramienta, y no pretendemos que lo haga.
Nosotros somos especialistas en la otra mitad: construir herramientas que te faciliten el proceso de selección. Pruebas listas para usar, baremos actualizados con los que comparar cada resultado —nuestra base de resultados arranca en 2010 y supera las 58.000 pruebas completadas—, corrección automática con criterios homogéneos e informes listos para entregar. Del mantenimiento y las actualizaciones nos ocupamos nosotros.
Y lo ponemos sin aparecer: lo que llega a tu cliente lleva tu nombre, no el nuestro.
Cómo funciona
Creas el proceso
Eliges la batería de pruebas del puesto y das de alta a los candidatos.
Cada candidato recibe su enlace
La hace desde el navegador, donde quiera, sin instalar nada ni registrarse. En pantalla neutra, con tu marca.
Recibes los informes
Uno por candidato y una comparativa del proceso, en PDF con tu logo, listos para entregar.
Es el mismo motor que usan las empresas que seleccionan para sí mismas. Si quieres el detalle completo —catálogo de pruebas, funcionamiento y condiciones—, está en la página de CocoTest Pro.
Pensado para quien evalúa todo el año
Montas la batería de un puesto una sola vez y queda guardada en el proceso: cada candidato que añadas después la hereda, sin volver a elegir prueba por prueba. Y para arrancar tienes baterías ya propuestas según el tipo de puesto, que ajustas a tu criterio.
Antes de enviar nada, el panel te dice cuánto va a tardar el candidato en completarla, calculado con la duración real de cada prueba en nuestro histórico. Es el primer dato que te va a pedir tu cliente cuando le propongas evaluar a su gente.
Hasta dónde puede llegar tu marca
Tres niveles de marca blanca (white label), de menos a más. El primero lo tienes funcionando desde el minuto uno; los otros dos los activamos para ti cuando los pides.
Tu logo y tu nombre
El candidato hace las pruebas en una pantalla neutra, sin publicidad, sin catálogo y sin marca CocoTest: solo tu logo y el nombre de tu consultora, en todas las pantallas. El informe en PDF que entregas a tu cliente sale con tu logo.
Lo configuras tú mismo desde tu panel, en un minuto.
Tu propio dominio
La evaluación se sirve desde un subdominio tuyo, del tipo evaluacion.tuconsultora.com. En la barra de direcciones el candidato solo ve tu marca. No instalas ni mantienes nada: es tu dominio apuntando a nuestra plataforma, con su certificado y sus actualizaciones incluidas.
Lo montamos nosotros. Solo necesitamos un cambio en tu DNS.
Tus colores
Además del logo, los colores corporativos en las pantallas del candidato y en la portada del informe, para que el conjunto se parezca a tu web y no a una herramienta genérica con un logo pegado encima.
Cuéntanos qué necesitas y lo valoramos contigo.
Preferimos decirlo claro: las dos últimas opciones las activamos caso por caso, no son un botón en el panel. Si te interesan, escríbenos y hablamos de plazos antes de que cuentes con ellas.
Lo que hay debajo de tu marca
Montas una batería a medida para cada puesto y el candidato la hace de una sentada, en su casa, desde el enlace que le envías. Si lo necesitas, puedes activar el registro de imagen: foto con su consentimiento, borrada a los 15 días.
Psicotécnicos clásicos
Razonamiento verbal, numérico, abstracto, atención al detalle, cálculo, series. Más de 100 tests y cerca de 1.900 preguntas.
Pruebas de ejecución real
Mecanografía, coordinación bimanual y visomotora, tiempo de reacción y anticipación de velocidad. No se contestan: se hacen, y se miden.
Personalidad, competencias y juicio situacional
Cuestionarios que puntúan por rasgo y no por acierto: no hay respuestas «buenas», hay perfiles.
Nivel de idioma
Siete idiomas con niveles del A1 al C1 del Marco Común Europeo, para puestos con contacto internacional.
¿Seleccionas para un puesto concreto? Tenemos el detalle de qué pruebas encajan para puestos administrativos, para conductores y carretilleros y para evaluar el nivel de idiomas. En el panel hay además baterías propuestas para comercial, atención al cliente, caja, operario, almacén y mando intermedio.
Lo que acabas entregando a tu cliente
Un informe por candidato
En un PDF muy completo, con tu logo, listo para reenviar: puntuaciones, percentiles, el detalle de cada prueba con su comparación frente a la media en las mismas condiciones de dificultad, y una conclusión final.
Una comparativa del proceso
Todos los candidatos enfrentados en la misma tabla, que ordenas por la columna que te interese y donde vas descartando sobre la marcha: los descartados salen también del PDF que entregas. Para defender una decisión con datos.
Resultados deterministas
Los mismos datos dan siempre el mismo informe. Sin cajas negras: si tu cliente pregunta de dónde sale una puntuación, se le puede explicar.
Protección de datos
Firmamos contrato de encargo del tratamiento (artículo 28 del RGPD), aceptable en línea y adaptado a la cadena de subencargo que te aplica cuando evalúas para un cliente final. Si tu cliente trae su propio modelo, lo revisamos.
Cuéntanos cómo trabajas
No publicamos tarifa, y no es por hacernos los interesantes: el precio depende del volumen de candidatos, de hasta dónde quieras llevar la personalización y del tipo de acuerdo. Escríbenos con tu caso y te preparamos una propuesta concreta. Si prefieres verlo antes de hablar con nadie, abre una cuenta y prueba gratis.
Preguntas frecuentes
¿Mis clientes sabrán que la plataforma es de CocoTest?
No, si no quieres. El candidato hace las pruebas en una pantalla neutra, sin marca CocoTest, con tu logo y el nombre de tu consultora, y el informe sale igual. En su versión más completa, la evaluación se sirve además desde tu propio dominio.
¿Tengo que instalar algo en mi servidor?
No, y es deliberado. Aunque uses tu propio dominio, la plataforma sigue siendo nuestra y la mantenemos nosotros: actualizaciones, copias de seguridad y certificados incluidos. Tú no heredas trabajo de sistemas.
¿Puedo usar mi propio dominio?
Sí. Se monta como un subdominio tuyo, del tipo evaluacion.tuconsultora.com, apuntado a nuestra plataforma, con su certificado y sus actualizaciones incluidas. Es una opción que activamos a petición: escríbenos y hablamos de plazos.
¿Trabajáis con consultoras de Latinoamérica?
Sí. La plataforma funciona igual desde cualquier país y el candidato solo necesita un navegador; de hecho, buena parte de quienes usan nuestros tests están en Latinoamérica. Escríbenos y vemos cómo encajar la facturación en tu país.
¿Quién es el responsable de los datos de los candidatos?
Tu cliente final es el responsable, tú el encargado y nosotros el subencargado. Lo dejamos firmado antes de empezar, adaptado a ese supuesto.
¿Cuánto cuesta?
Depende del volumen, de la personalización y del tipo de acuerdo, así que lo vemos caso por caso. Cuéntanos cómo trabajas y te preparamos una propuesta.
¿Puedo probarlo antes de decidir nada?
Sí. Abres una cuenta y evalúas gratis con 6 pruebas, sin datos de pago: te dan para un candidato a fondo o para comparar dos. Es la misma plataforma que usarías después, así que ves el flujo completo de principio a fin. ¿Necesitas más pruebas para hacer una evaluación completa? Sin problema: contacta con nosotros.